Odnośniki
- Ułatwienia dostępu
-
Strona Podmiotowa Biuletynu Informacji Publicznej
https://www.bip.gov.pl - Informacja dla osób niesłyszących
- www.lysomice.pl
-
Fotokod tej strony
Fotokod z linkiem do tej strony
Newsletter
Kalendarium
Pn | Wt | Śr | Czw | Pt | Sob | Nd |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
Najbliższe wydarzenia
Przejdź do: www.lysomice.pl
Treść strony
Jesteś świadkiem nadużyć bądź niedozwolonych praktyk w Twoim miejscu pracy? Spotykasz się z nieprawidłowościami lub naruszaniem obowiązującego prawa? Obserwujesz działania lub zaniechania niezgodne z prawem, które prowadzą lub mogą prowadzić do naruszenia interesu publicznego lub dobra społecznego? Dysponujesz wiedzą o działaniach nielegalnych, nieuczciwych lub zakazanych, do których dochodzi w miejscu pracy?
Teraz, w imię wyższego dobra, możesz poinformować o tych niekorzystnych zjawiskach swojego pracodawcę. Dokonując zgłoszenia, pamiętaj, że nie stanowi ono środka ochrony Twoich praw a naruszenie prawa o którym informujesz winno stanowić zagrożenie dla interesu publicznego lub dobra społecznego.
Musisz wiedzieć, że dokonując zgłoszenia naruszenia prawa podlegasz prawnej ochronie a jedynym warunkiem skorzystania z tej ochrony jest działanie w dobrej wierze, w oparciu o fakty i obiektywne motywacje, nie względy osobiste (np. poczucie niesprawiedliwości, chęć odwetu, czy partykularne interesy jednostki).
Nie obawiaj się reakcji środowiska pracy, pracodawca powinien zachować Twoją tożsamość w poufności. Nie mogą być również podejmowane w stosunku do Twojej osoby żadne działania odwetowe.
Pracodawca zobowiązany został do ustanowienia bezpiecznych kanałów komunikacji na potrzeby dokonywania zgłoszeń, które powinny umożliwiać dokonywanie zgłoszeń informacji na temat naruszeń. Czy skorzystasz z tej możliwości? Decyzja należy do Ciebie!
Kanały komunikacji dla dokonywania zgłoszeń dotyczących naruszenia prawa w Urzędzie Gminy Łysomice
- Zgłoszeń wewnętrznych można dokonywać pisemnie w postaci elektronicznej
- Sygnalista dokonuje zgłoszenia wewnętrznego za pomocą poczty elektronicznej na adres sygnalista@lysomice.pl
- Zgłoszenie powinno zawierać co najmniej: imię i nazwisko Sygnalisty, datę lub okres wystąpienia/podejrzenia wystąpienia naruszenia, opis naruszenia, a także adres korespondencyjny lub adres poczty elektronicznej sygnalisty do kontaktu.
Przykładowy formularz zgłoszenia stanowi załącznik nr 1 do regulaminu - Koordynatorem zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Gminy Łysomice jest Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych
- Koordynatora zgłoszeń wewnętrznych w przypadku nieobecności zastępuje Sekretarz Gminy
- Dane osobowe sygnalisty przechowywane są u koordynatora zgłoszeń wewnętrznych i udostępniane tylko pracodawcy oraz na pisemny wniosek komisji do rozpatrywania zgłoszeń po zaakceptowaniu przez pracodawcę,
- Dokumentacja zgłoszeń wewnętrznych przechowywana jest w pomieszczeniu nr 20 Urzędu w szafie metalowej certyfikowanej (certyfikat pozwalający na przechowywanie dokumentów niejawnych
- Koordynator zobowiązany jest do potwierdzenia sygnaliście przyjęcia zgłoszenia wewnętrznego w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania , chyba że sygnalista nie podał adresu do kontaktu, na który należy przekazać potwierdzenie – wzór potwierdzenia załącznik nr 1
Podejmowanie działań następczych
- W celu podejmowania działań następczych powołuje się Komisję do rozpatrywania zgłoszeń i prowadzenia postępowań wyjaśniających
- Komisja składa się z trzech członków wskazanych w Zarządzeniu wewnętrznym wydanym każdorazowo na wniosek koordynatora ds. zgłoszeń wewnętrznych
- Komisja wybiera ze swojego grona Przewodniczącego
- Członkowie komisji mają obowiązek uczestniczenia w pracach komisji,
Zgłoszenia anonimowe nie będą rozpatrywane!
Kiedy sygnalista podlega ochronie
Sygnalista jest chroniony, jeżeli zgłosi naruszenie prawa, które korzysta z takiej ochrony oraz:
- w momencie dokonywania zgłoszenia posiada uzasadnione podstawy o prawdziwości przedmiotu zgłoszenia,
- dokona zgłoszenia we właściwy sposób, a więc w formie zgłoszenia wewnętrznego, zewnętrznego lub w formie ujawnienia publicznego, zgodnie z funkcjonującymi regulacjami prawnymi.
Kiedy zgłoszenie będzie bezprawne
Do odpowiedzialności może zostać pociągnięty sygnalista, który:
- zgłosi nieprawidłowość, której zgłoszenie nie korzysta z ochrony,
- zgłosi nieprawidłowość, do której nie posiada uzasadnionych podstaw co do jej prawdziwości,
- dokona zgłoszenia w sposób nieprawidłowy
Metryka
- opublikował: Patryk Rybackidata publikacji: 2024-10-14 13:23
- Zarządzenie nr 0050.82.2024 Wójta Gminy Łysomice z dnia 20 września 2024 r. (PDF) 7778.49kBw sprawie ustalenia Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Gminy Łysomice.
- Obowiązek informacyjny (PDF) 157.93kB
Metryka
- opublikował: Patryk Rybackidata publikacji: 2021-12-20 14:23